Eine Runde change
“Wir leben nicht in einer Zeit von Veränderung, sondern in einer Zeitveränderung.”
Eine Runde Change
Wir leben nicht in einer Zeit von Veränderung, sondern in einer Zeitveränderung. Veränderungsimpulse kommen nicht länger primär von innen, sondern oft müssen wir in einer sich schnell bewegenden Welt “mitgehen” – das kann durchaus positiv sein.
Wünschen Sie sich eine bestimmte Veränderung in Ihrem Betrieb? Oder befinden Sie sich in einer Phase des Übergangs, z.B. zwischen den Generationen oder nach einem Zusammenschluss? Sehen Sie sich für Chancen und Risiken der näheren und mittelfristigen Zukunft gut aufgestellt? Was brauchen Sie jetzt, um die Entwicklung Ihres Unternehmens voranzubringen?
Eine Runde Change ist für Betriebe, Unternehmen und Organisationen, die Veränderung nicht einfach passiv erleiden wollen, sondern in einer flexiblen, aktiven Herangehensweise gestalten wollen.
Mit Ihnen gemeinsam analysieren wir auf allen Ebenen, wie sich die Organisation – insgesamt oder auf einem bestimmten Geschäftsfeld – vital entwickeln kann, und initiieren diese Bewegung.
Eine Runde Change für Schulen
Wie werden Sie vor Ort eine bessere (gesündere, ökologischere, sozial ausgleichendere, …) Schule? Welche Entwicklungsideen inspirieren Sie? Am Anfang gelingender Veränderungen steht immer die Frage nach dem, was Sie sich – als Team – gemeinsam am meisten wünschen können. Mit Co-Thinkers in Change haben Sie die Gelegenheit, mit kundiger Rückmeldung und positiv-kritischen Fragen externer „Mit-Denker“ eine tragfähige, im Team gewollte und gestützte Planung für Ihre nächsten Schritte in der Schulentwicklung zu erarbeiten.
